退休金的待遇只有在职工资的50%，你还会考虑提前退休吗？

退休金的待遇实际上往往是没有自己在职期间工资的收入这么高的，因为他有一个养老金替代率的问题，尤其是作为企业单位的退休职工，它的养老金的替代率大概也就是在5%左右，因为大概是在40%~60%左右，所以说平均的这个替代率大概也就50%左右，所以这是一个很正常的表现。

即便是作为机关事业单位的退休职工来说，他的这个养老金的替代率往往也是比较偏低的，大概是70%~90%左右，也就是说只有80%左右的替代率。所以说任何一个人退休，那么退休以后所获得退休金的待遇都是比起自己在职期间的工资收入待遇还是要低得，这一点是可以肯定的。

政治来讲自己退休以后再也没有任何的福利待遇，比如说一些过节费，或者说一些年终奖的待遇，那么作为退休人员来说，都是不再具备享受这样的待遇的，甚至和原工作单位之间已经没有任何的关系了，因为到达法定退休年龄之后，自己的劳动合同关系和原工作单位是自动解除这样的一个状态，所以说不再具备享受年终奖和一些福利的待遇。

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并且这个退休金的待遇是由社保部门来给予发放的，和我们的企业单位之间也不会产生任何的关系，所以说自己的退休金的待遇比起在职期间的工资收入低也是有一个原因的。当然愿不愿意提前退休呢，我认为这个退休金的待遇和提前退休是没有任何关系的，虽然说提前退休，可能对于自己初始所获得的退休金待遇相对来说比较低，但是我们不要忘了一个关键的因素，就是说退休之后的第2年开始就可以正常增长自己养老金的待遇，实际上并不会对我们养老金产生过多的损失和影响。

所以我个人建议，如果你自己已经符合提前退休的条件，那么就应该果断地去办理提前退休，因为提前退休给自己带来的好处是可以享受到更高养老金的总额，因为毕竟可以提前享受到养老金的待遇，同时你还可以少交几年的养老保险，并且在自己提前退休之后还可以额外的去聘用到一些工作单位，那么这样的话就可以额外增加自己的实际收入，所以说提前退休对于自己来说是有好处的。

但是提前退休并不是说自己想退休就可以退休，除非你符合这样的条件，比方说你是因病完全丧失劳动能力或者说特殊功能岗位的人群，那么是可以享受到提前退休待遇的，除此之外基本上绝大多数人群都应该按照正常的法定退休年龄，也就是说男性60岁以上，那么女性55周岁以上，这样的年龄才可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇，所以说提前退休并不是你能够办理提前退休就可以办理，而是具不具备这样的条件，这个是很重要的。

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